Mit Perspektivwechsel und Reflexion zu mehr Vertrauen und gegenseitigem Verständnis
Die Generation Z sorgt in vielen Teams für Gesprächsstoff – und manchmal auch für Irritation.
Sie denkt anders, kommuniziert direkter und stellt Werte wie Sinn, Selbstfürsorge und Work-Life-Balance in den Mittelpunkt. Für viele Praxisanleiter/innen ist das ungewohnt – und fordert zur Reflexion heraus.
In dieser praxisorientierten Fortbildung geht es darum, die Haltung und Kommunikation der GenZ zu verstehen, eigene Reaktionsmuster zu erkennen und neue Wege der Anleitung zu entwickeln.
Inhalte:
Durch interaktive Übungen, Perspektivwechsel und kollegialen Austausch entdecken die Teilnehmenden,
